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  • betvictor官网下载集团公司原党委书记、总裁江善明在betvictor官网下载集团公司建厂60周年纪念会上的讲话

    发布时间:2018年08月22日  点击数: 【字体: 】 收藏 打印

    不忘初心  不负众望  勇往直前    

    坚定不移地推进betvictor官网下载转型发展  

    ——在betvictor官网下载集团建厂60周年纪念会上的讲话(根据录音整理)  

    betvictor官网下载集团公司原党委书记、总裁:江善明  

    2018816日)  

       

    同志们:  

    非常高兴参加今天的纪念会。今天这个会议非常重要,回顾历史,是让betvictor官网下载人不忘过去,不忘几代betvictor官网下载人的艰苦付出所取得的成绩;展望未来,是激励大家奋力完成当前任务,实现百年betvictor官网下载梦想。刚才,谢总代表集团公司党委、执行层作了一个很好的讲话,我完全赞同,完全支持!大家要认真贯彻执行谢书记的讲话精神,落实到我们面临的艰难的工作中,取得好的成绩。下面我讲两点意见。  

    一、不忘初心,以史为镜,砥砺奋进  

    betvictor官网下载已经走过了60年艰难曲折而又辉煌奋进的历程。我在betvictor官网下载也工作了48年,历史把我推到一把手的位置也近20年。其中的艰难困苦,酸甜苦辣,归结一句话“命运多舛,来之不易”!值得欣慰的是,betvictor官网下载已经具备了一定的规模,形成了一定的优势,特别欣慰的是培育了一支能够担当承前启后重任的管理团队和骨干员工队伍。  

    60年,在历史长河中只是一瞬间,相对于一个企业来说,60年的生存发展,却是一个漫长而很不容易的历史阶段。目前,在达州也仅betvictor官网下载一家持续发展了60年。betvictor官网下载为什么60年历经磨难而不衰?这其中,确实有它值得深思、值得吸取借鉴的企业精神和基本经验。刚才,谢总已经对这些企业精神和基本经验作了比较全面、客观的总结和阐述。这些精神和经验,是几代betvictor官网下载人在实践中共同奋斗、不断丰富完善的集体智慧的结晶,是我们克难制胜的传家宝。希望大家内化于心、外化于行,坚持、传承和发挥好这些精神财富。今天开这个会,除了纪念,更要总结60年的经验教训。为此,我着重强调以下四点。  

    1任何时候都必须坚持党的领导,这是保证企业发展方向的根本经验。betvictor官网下载在任何时候都是在党旗、国旗领导下的企业,没有中国共产党作为执行党的领导,就没有betvictor官网下载的今天。betvictor官网下载作为民营企业,更要自觉执行党纪国法,把党组织的思想、组织、作风建设一如既往的抓好,这是我们的根本。坚持党的领导,一是要认真贯彻落实好党的现行方针、政策和国家法律、法令,一方面,要争取利用好政策、法律的支持,另一方面,要规避好政策、法律风险;二是要加强企业党的建设,在生产经营和发展中的具体工作发挥好党组织和党员的作用。三是加大群团组织建设,建设一支关心员工,热爱员工,能调动和发挥员工积极性的群团组织。  

    2、不懈追求长远发展,致力于员工安居乐业。员工是betvictor官网下载生存发展的基础,没有一大批热爱betvictor官网下载、忠诚betvictor官网下载、建设betvictor官网下载、发展betvictor官网下载的员工队伍,就没有betvictor官网下载的今天。作为企业高、中级管理者,一是必须树立对企业和员工高度负责的精神,这些年来,我们面临特大困局,始终坚持不退缩,不放弃,不动摇,我们的勇气、决心,甚至倔强和任性,都是源于这种精神的支撑;二是要正确处理抓好当前和追求长远的关系,抓好当前是前提,追求长远是目的。  

    3、用改革创新的办法解决前进道路上的困难和问题。没有改革创新,就没有betvictor官网下载的今天,betvictor官网下载发展史上的无数事实证明,墨守陈规,按部就班没有出路,坚持改革创新,办法就一定比困难多,就一定能够有所突破,就会在所谓“山穷水尽”之时,迎来柳暗花明。  

    4、大力弘扬艰苦奋斗、求实进取、勇往直前的betvictor官网下载精神。艰苦奋斗的精神,在betvictor官网下载建厂初期就形成了,这种精神激励着一代又一代betvictor官网下载人不怕苦、不怕累、不畏难,战胜一个又一个艰难险阻。今天,随着社会的进步,我们的物质条件和生产环境都得到了极大改善,但是这种精神永远不过时,永远不能丢!  

    二、面对困难,坚定信心,迎难而上  

    去年7月以来,特别是春节过后,以谢总为首的集团公司党委、执行层班子,不负众望,勇于担当,使集团公司在生产经营、环保整治、债务化解、退城进园规划、维护稳定和党的建设方面,全面取得了令人满意、倍感欣慰的优异成绩。但是,我们必须清醒的认识到,betvictor官网下载当前面临的环保整治、债务化解和退城进园三大难题,也是三大任务,是不能回避、不可小视、不容懈怠的重大而紧迫的现实问题。为了稳步推进这三大工作,希望大家:  

    1、进一步抓好党建工作和维护稳定工作。这两项工作都要紧密围绕生产经营和改革发展的中心工作来开展。  

    2、进一步统一思想,统一行动,坚决维护集团公司的领导权威,坚决贯彻落实好集团公司的决策部署。一是在任何时候,特别是处于困难、低谷时期,更要坚定我们自己战胜困难的信心和勇气,以betvictor官网下载人集体的智慧解决遇到的困难。二是betvictor官网下载的搬迁工作既是一场生与死的挑战,更是一场以搬迁为新的契机,华丽转身的机遇。要通过搬迁实现转型升级、工艺装备升级、品牌质量升级、结构调整、品种优化、消耗成本降低。达到效益至少在西南,力争在全国处于领先地位。三是加强党组织、群团组织建设,政治思想工作应贯穿于我们工作的始终。四是提高自身的能力修养,与新的生产组织模式相适应。这是保持政令畅通,形成强大合力,攻打硬仗恶仗,实现克难制胜必须的基本保证。  

    3、牢固树立使命感和责任感。身处关键时刻,面对重大困难,每一位高、中管都要增强使命、担当和责任意识,牢固树立“久久为功,功成不必在我”的职业情怀。这一点做起来很难,但这既是岗位职责所在,也是职业生涯之荣。  

    4、抢抓当前机遇,奋力增产增效。  

    1、保持高炉长周期稳定顺行。炼铁是抓好当前生产效益基础的基础,高炉和长效、稳产高产是我们的薄弱环节。目前原料是最好的,设备也进行了检修,人员也多次到其他钢铁企业学习,这些都为高炉稳定顺行提供了内外部条件。我们一定要通过各种努力,保持高炉长周期稳定顺行。为下一步进行提钒冶炼奠定坚实基础。  

    2、不断加大培养青年骨干员工的力度。现在我们的减员增效工作取得了一定的成绩,但一些岗位也出现了青黄不接的现象,各单位一定要加大青年员工的培养力度,把青年人放到各级岗位上锻炼、成长。已经是管理人员的青年人,要到基层去学习,培养接地气的管理能力,还不是管理人员的,要加快培养,工作做得好的,就是提起来,放到管理岗位上,大力推行上下结合的青年人培养模式。  

    各位同仁,实现转型发展,圆梦百年betvictor官网下载的使命,历史地落到了大家身上,这项任务既艰巨,又光荣。我们坚信,大家一定能够肩负起承前启后的历史责任,坚定不移地推进betvictor官网下载持续发展!  

    祝大家,身体健康,工作顺利,阖家欢乐!  

    祝betvictor官网下载,基业长青,兴旺发达!  

    谢谢大家!

     

           betvictor官网下载集团公司原党委书记、总裁江善明在纪念会上强调:没有改革创新,就没有betvictor官网下载的今天。墨守陈规,按部就班没有出路,坚持改革创新,办法就一定比困难多,就一定能够有所突破,就会在所谓“山穷水尽”之时,迎来柳暗花明。